Altı Aylık Ücretleri Saatlik Ücretlere Dönüştürme

Çeşitli şirketler, çalışanlarına farklı aralıklarla ödeme yapar. Örneğin, bazıları çalışanlara haftalık ödeme yapabilirken, diğerleri bordro işlemlerinde tasarruf etmek için daha az sıklıkla ödeyebilir. Şirketiniz altı ayda bir ödeme yapıyorsa, bu, şirketinizin her ay iki kez ödeme yaptığı anlamına gelir. Aylık maaşlı çalışanlarınızın saatlik ücretlerini hesaplamak, her çalışanın kaç saat çalıştığını bilmenizi gerektirir.

1

Altı aylık dönemde ödenen iş günü sayısını sayın. Çalışanlarınıza yıllık maaş ödüyorsanız, her altı aylık dönemin ödeme dönemi başına 86.667 saati vardır.

2

İş günü sayısını günde çalışılan saat sayısıyla çarpın. Örneğin, günde 5 saat çalışan yarı zamanlı bir çalışanınız varsa ve yarı aylık dönemde 11 iş günü varsa, çalışanın ödeme döneminde 55 saat çalıştığını bulmak için 5 ile 11'i çarpın.

3

Çalışanın altı aylık ödeme dönemini bulmak için çalışanın altı aylık ücretini, altı aylık ödeme dönemi başına çalışılan saat sayısına bölün. Altı aylık ödeme dönemi başına standart 86.667 saati kullanarak, eğer yarı aylık maaş 1.700 $ 'a eşitse, 1.700 $' ı 86.667'ye bölerek saatlik ücretin 19.52 $ 'a eşit olduğunu bulun. Alternatif olarak, yarı zamanlı çalışan 55 saat çalışıyorsa ve 1000 $ maaş alıyorsa, 18.18 $ almak için 1.000 $ 'ı 55'e bölün.